安定した事業基盤による継続的な成長環境
年間を通じて仕事量が安定している株式会社Dice Total Serviceでは、大手外食チェーンや成長著しい企業からの依頼が継続的に入るため、現場作業員は常に実践的な経験を積むことができます。全国各地に広がる施工現場において、電気工事、空調設備、厨房機器の据付といった多様な業務に携わることで、幅広い技術領域での経験値を高められる環境が整っています。照明設置や配線工事、管工事など多岐にわたる施工を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担いながら、確かな技術を身につけることが可能です。
LED照明への切り替え工事では、施工により空間が劇的に明るく変化し、クライアントから喜びの声を直接いただける機会があります。こうした感謝の言葉は、自らの技術が実際に人々の生活や事業環境を改善している実感を与え、仕事への誇りとやりがいを生み出しています。東大阪を拠点としながらも広域での活動を展開しており、若い経営者による柔軟な発想と行動力のもと、市場の変化に対応しながら事業を拡大しています。会社の成長過程に参加することで、個人としても成長できる貴重な機会を得られます。
基礎から着実に技術を習得できる教育システム
経験や資格の有無を問わず、元気な挨拶と素直な姿勢があれば採用する方針をとる株式会社Dice Total Serviceでは、未経験者が安心してスタートできる教育体制を整備しています。入社後は道具の名前や基本的な使い方から学び始め、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導を行います。現場では資材の運搬や清掃といったサポート業務から始めることで、作業の流れや安全管理の重要性を理解しながら、徐々に専門的な施工技術へとステップアップしていきます。
専門資格取得については会社が費用を全額サポートする制度があり、第一種電気工事士や施工管理技士といった国家資格を働きながら取得することができます。手に職をつけることで、将来にわたって活用できる確かな技術基盤を築くことが可能です。照明やコンセントの設置、空調配管、厨房機器の据付といった多様な業務経験を通じて、特定分野の深い専門知識を持つスペシャリストを目指すことも、複数の技術を横断的に習得するオールラウンダーとして活躍することも選択できます。個人の目指すキャリアビジョンに合わせた成長を支援する体制が整っています。
若手の挑戦を後押しする評価制度と職場文化
平均年齢が20代から30代の若い世代で構成される株式会社Dice Total Serviceは、活気とチームワークを大切にする職場環境が特徴です。年齢や経歴ではなく実力と意欲を評価する体制により、20代であっても現場責任者として活躍できる道が開かれています。将来的には見積もり業務を含む管理職として会社を支える中核的な存在になることが期待されており、やる気次第でキャリアを大きく飛躍させることができます。
経験者については即戦力として優遇し、これまで培ってきた技術や知識を最大限に活かせるフィールドを用意しています。中途採用も積極的に行っており、新しい環境でさらなる成長を目指す方を歓迎しています。月給制の給与体系では経験や能力に応じた昇給が見込め、業績に応じて支給される賞与により、個人の努力と貢献が適切に評価される仕組みを構築しています。サイコロという社名に込められた「決断したことは最後までやり抜く」という信念のもと、関わるすべての方々に敬意を持って誠実に対応する姿勢が、クライアントからの信頼獲得と継続的な依頼につながっています。
ワークライフバランスを支える充実した制度設計
雇用保険、健康保険、厚生年金といった社会保険を完備する株式会社Dice Total Serviceは、正社員として長期的に安心して働ける環境を提供しています。週休2日制を導入し、日曜日が出勤となった場合には他の曜日に振替休日を取得できる制度により、プライベートの時間をしっかりと確保できます。夏季休暇、冬季休暇、有給休暇といった休暇制度も整備されており、心身をリフレッシュさせながら持続的に業務に取り組める環境を実現しています。
大阪メトロ、JR、近鉄の各駅から徒歩圏内という好立地により、通勤の利便性が高く、日々の負担を軽減できます。現場への直行直帰にも対応しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。社用車の貸与や交通費の支給に加え、バイク通勤も認められており、通勤手段の選択肢が豊富に用意されています。髪型や髪色の制限がなく、個性を大切にしながら働ける職場文化を築いていることも、長く働き続けられる環境づくりの一環となっています。個人の事情に配慮した柔軟な制度設計により、仕事とプライベートのバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。
