物流を通じた社会貢献の実践
株式会社マルトクは、物流が社会の血流として機能し、人々の暮らしとビジネスを根底から支えているという認識のもと、日々の業務に取り組んでいます。私たちの周りにある商品はすべて誰かが運んでおり、この流れが止まれば経済活動全体が停滞してしまいます。「物流を通じて関わる人に笑顔を届ける」という創業時からのミッションは、荷物を送られるお客様、到着を心待ちにされるお客様、運送を担う従業員、そして従業員を家で待つご家族という、すべての関係者の幸せを願う想いから生まれています。
2001年の設立以来、九州から北海道まで全国規模の配送体制を整備し、お客様の多様なニーズに応えてきました。一般貨物運送事業を主軸としつつ、自動車運送取扱事業、産業廃棄物収集運搬事業、倉庫業、労働派遣業という幅広い分野に事業を展開することで、物流に関する包括的なサービスを提供できる体制を確立しています。24時間365日休むことなく稼働し続ける運行システムにより、緊急の配送依頼から定期的な輸送まで、あらゆるご要望に対応しています。従業員110名全員が、社会インフラを支えているという誇りと責任を持って業務にあたっています。
豊富な車両と徹底した安全管理
名鉄犬山線石仏駅より徒歩5分という好アクセスの立地に事務所を構え、迅速かつ効率的な配送サービスを実現しています。軽自動車から中型トラック、大型トラック、さらにはトレーラーまで、用途に応じた84台もの車両を保有することで、小口配送から大量輸送まで幅広い配送ニーズに柔軟に対応できる強みを持っています。お客様の荷物の特性や配送条件を細かく把握し、最適な車両と配送方法を選択することで、安全かつ迅速なサービスを提供し続けています。
安全運行を経営の最重要課題と位置づけ、自社で運営する整備工場において全車両の定期点検と徹底的なメンテナンスを実施しています。新規採用者への初期段階での安全教育、全従業員を対象とした定期的な安全講習会、実践的なシミュレーション訓練という多層的なプログラムを通じて、安全意識の向上と事故防止に全力で取り組んでいます。従業員が通勤しやすいよう無料駐車場を設置し、自家用車やバイク、電車など、各自の状況に応じた通勤手段を選択できる環境を整備しています。
多様な働き方を実現する柔軟な制度
株式会社マルトクでは、従業員それぞれが抱える事情や希望を最大限に尊重し、一人ひとりに最適な働き方を実現できる柔軟な勤務制度を導入しています。週休三日制、週休四日制、時短勤務といった多彩な選択肢により、体力面での配慮が必要な方や、家族との時間を大切にしたい方も無理なく働き続けられます。早朝勤務、日勤、夜勤という時間帯の選択も自由で、生活リズムや家庭の状況に合わせた最適なシフトを組むことができます。しっかりと働いて収入を確保したい方には、希望に応じた勤務時間を調整することも可能です。
社会保険の完備に加えて、年2回実施される健康診断により従業員の健康状態を継続的に管理し、病気の予防と早期発見に努めています。産休・育休制度を整備することで、女性ドライバーがライフステージの変化を経ても安心してキャリアを継続できる環境を構築しています。制服の無償支給、各種資格取得費用の全額会社負担など、従業員の経済的負担を軽減する支援体制を充実させ、安心して働ける基盤を提供しています。性別や年齢を問わず、すべての従業員が能力を発揮し、充実した職業生活を送れる職場を目指しています。
確実な成長を約束する教育体制
物流業界が初めての方でも、着実にプロフェッショナルへと成長できる充実した教育システムを確立しています。入社直後から実施されるマンツーマン指導では、経験豊かな先輩社員が基本的な運転技術から安全運転の重要性、効率的な配送計画の立て方、お客様への適切な対応方法まで、実務で必要となるすべてのスキルを段階的に指導します。定期的に開催される勉強会を通じて、物流業界の最新技術やトレンド、法規制の変更などについて学び、常に時代に即した知識をアップデートし続けられる環境を提供しています。
中型免許、大型免許、フォークリフト免許、運行管理者資格といった、ドライバーとしてのキャリアを発展させるために必要な資格の取得を、会社が積極的に支援しています。資格取得にかかる費用は全額会社が負担するため、経済的な心配をすることなくスキルアップに挑戦できます。軽自動車での配送業務から始めた従業員が、実務で経験を積み重ねながら段階的に免許を取得し、中型トラック、大型トラックのドライバーへと成長していく明確なキャリアパスが用意されています。20代から60代まで幅広い世代の従業員が、それぞれの目標に向かって着実に成長し、安定した将来を築いています。愛知県岩倉市、千葉県野田市、長野県上伊那郡の各拠点で、一緒に物流業界を支える新しい仲間を募集しています。
