半世紀以上にわたる樹脂製造の歩み
創業から60年以上の歴史を持ち、プラスチック原料の配合・着色・加工に一貫して携わってきました。葛飾区を拠点として、TRコンパウンドやPVCコンパウンドの製造を核に、着色やリサイクルといった加工サービスを組み合わせることで、多様な産業分野の要望に応えています。長年培った技術と品質管理の徹底により、社会に役立つ製品を安定的に届ける体制を築いてきました。
熱可塑性エラストマーの製造では、スチレン系ポリマーを基盤にしなやかさと加工性を両立させた素材を生み出し、自動車部品や生活用品など幅広い分野に対応しています。配合技術を熟知した技術者が用途に応じた特性を持たせる工夫を重ね、求められる性能を追求する姿勢を貫いてきました。塩化ビニールを主原料とした床材は、硬さと耐久性を兼ね備えながらも扱いやすい特徴があり、公共施設や商業空間、住宅など多くの場所で利用されています。暮らしの基盤を支える素材を手がけることで、製造業に携わるやりがいを実感できる職場です。
安定供給を実現する管理体制と技術力
製造工程ごとに細やかな確認を重ね、材料の選定から完成品に至るまで責任を持って管理する仕組みを整えています。お客様が求める水準に応えるため、供給面でも安定性を意識し、必要なときに必要な製品を届けられる体制を構築してきました。さらに新しい加工方法を模索し、培った経験をもとに付加価値の高い素材を開発する姿勢も大切にしています。
大手樹脂メーカーからの委託加工にも長年対応し、複雑な配合過程の設計や試験加工を通じて培った技術力は、現在の製造現場に確実に生かされています。プラスチック原料に色を加える着色や加工では、自社製品だけでなく外部からの依頼にも幅広く対応しています。生活のあらゆる場面に使われる製品の基盤を形づくる工程に携わることで、ものづくりの本質を学びながら専門性を高められる環境が整っています。働く人にとっては、知識や技能を実践を通じて身につけながら、着実に成長できる場となっています。
一人ひとりの成長を支える教育と支援制度
新入社員には、先輩社員によるマンツーマンでの実践指導を行い、製造ラインにおける材料の配合、加工、成形、仕上げといった各工程を一つひとつ丁寧に学べる体制を整えています。段階的に作業を任せてもらえるため、初めてでも不安なく取り組めます。先輩社員の多くが未経験からスタートしており、寄り添うようなサポートが受けられる風土が根づいています。
資格取得支援制度では、フォークリフト免許や危険物取扱者乙種第4類などの取得費用を全額会社が負担し、挑戦へのハードルを取り除いています。資格を活かして原料や製品の運搬といった専門作業を任されることで、業務の幅が広がり、昇給や賞与にも反映される評価制度があります。資格は仕事の範囲を広げるだけでなく、自信となり日々の業務に向かう姿勢を変えていきます。学歴や業務経験の有無を問わず、若手から経験者まで幅広い人材を正社員として迎え入れており、異業種からの転職希望者やブランクがある方も歓迎しています。
充実した制度で長く働ける職場づくり
昇給や賞与といった評価制度に加え、家族手当や資格手当など、努力や生活を支える仕組みを整えています。退職金制度や社会保険完備といった将来を見据えた制度も充実しており、安心して長く働き続けられる基盤があります。仲間とともに学び合い挑戦するためには、働く環境が安定していることが欠かせません。福利厚生の充実は、社員一人ひとりの成長と会社の発展を結びつける力となっています。
東京メトロ千代田線綾瀬駅から徒歩約16分、車で約5分という通いやすい立地に工場を構え、マイカーやバイクでの通勤も認めています。転勤がなく、髪型や髪色も自由という柔軟性の高い環境の中、葛飾区や足立区周辺で腰を落ち着けて働けます。隔週土日祝日の定休日に加え、年間休日は100日以上を確保しており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、自分らしさを追求しつつ専門性の高いスキルを身につけられる職場です。それぞれの目標に応じて成長できる環境を用意しており、多様な個性を持つ方の応募をお待ちしています。
